人材紹介会社求人比較ランキング体験談

人材紹介とは人材紹介会社のキャリアコンサルタントが転職をサポートしてくれます。

 

客観的な意見を聞けますし、書類や面接等の対策、あなたの経験等の情報をもとにあなたに合った会社を紹介してくれます。

 

人材紹介会社は日本に100社以上ありどこにするか迷います。

 

当サイトでは大手や管理人が利用したことのあるの人材紹介サイトを紹介します。
なぜこういうサービスがあるのか

 

企業側も必要な人材が欲しいのですが、なかなか一人一人にじっくり面接をして会社に必要な人間か、マッチしているかをじっくり選考している暇もありませんし、即戦力を採用したいが、どんな方法が適しているのか分からないなどの場合があります。さらに、競合に知られたくない、新規プロジェクトの人員募集、今すぐほしい欠員の募集で、求人雑誌や転職サイトに掲載している時間がない等の理由があります。

 

そこで企業側はお金を払い人材紹介会社に依頼します。
人材紹介会社に依頼するメリット

 

企業側

 

・一人一人にじっくり面接をしている暇がないので人材紹介会社に依頼する

 

・中途採用のノウハウがないので依頼する

 

・自分達の会社にマッチした人を採用しやすい

 

転職者

 

・キャリアコンサルタントに書類や面接等の対策、客観的なアドバイスが受けられる

 

・非公開求人に出会える。

 

・企業との給料等の交渉もしてもらえる

 

・優良・大手企業が多い

 

・無料

人材紹介会社管理人体験談

 

管理人も人材紹介会社を利用したことがあります。

 

私が利用したのはデューダの人材紹介会社です。

 

完全無料ですし皆さん利用すべきだと思いました。

 

まずは書類等の書き方や面接の対策も教えてくれます。

 

応募する企業にあった書き方や面接の対策も教えてくれます。

 

非公開求人を紹介してくれます。

 

ハローワークや一般的な求人サイトではこの不景気で採用人数に対して応募人数が大量ということで求人倍率が非常に高くなります。

 

非公開求人はほとんどの企業がオープンには求人を募集していません。

 

なので応募者が大量にということはなく、倍率が非常に低いです。

 

しかも、人材紹介会社からの紹介のような形になるので対策もしっかり取れますし、必ず採用になるわけではありませんが、採用率はかなり高いようです。

 

また、人材紹介会社に依頼してくる企業は非常に経営状態がよく安定している企業ばかりです。

 

ハローワークなどは無料で求人を出せますが人材紹介会社は高額ですので優良企業や大手企業が多いです。非常に高いのでお金がないと人材紹介会社に依頼できません。

 

例ジャンル：掲載料or依頼料

 

ハローワーク：無料

 

一般的な求人サイト：無料か低価格〜高価格

 

人材紹介会社：高価格←優良企業

 

私もいろいろ相談して頂きまして、かなり好感がもてました。

 

社会経験のある方はぜひとも相談されることをオススメします。

 

ハローワーク等で探して苦労している方は人材紹介会社に行くほうがメリットは多いと思います。

 

※個人的な経験談を書いているのでご利用はご自身も責任と判断でお願い致します。